A autorização para a contratação de mais de 39 mil trabalhadores temporários pelo IBGE acendeu o alerta, e a expectativa, de quem acompanha concursos públicos.

O aval do governo federal já foi oficializado no Diário Oficial da União, mas o processo seletivo ainda está em fase inicial, sem edital publicado.

O sinal verde permite que o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística reforce seu quadro por tempo determinado para atender demandas consideradas excepcionais.

Esse tipo de contratação é previsto em lei e costuma ser acionado quando o órgão se prepara para grandes levantamentos nacionais. No ano passado, o instituto abriu vagas temporárias.

Quais cargos estarão disponíveis?

A maior fatia das vagas será destinada ao cargo de recenseador, função responsável pela coleta direta de informações junto à população. Somente para esse posto, estão previstas 27.330 oportunidades.

As demais vagas devem contemplar funções de apoio, supervisão e operação logística. Embora o quantitativo por cargo já tenha sido definido, as atribuições detalhadas só serão conhecidas com a publicação do edital.

A seleção ocorrerá por processo seletivo simplificado, modelo tradicionalmente adotado pelo IBGE para contratações temporárias.

Atividades	Função	Quantidade
Apoio Técnico Especializado	Analista Censitário	1.020
Coleta de Dados	Recenseador	27.330
Supervisão de Coleta	Agente Censitário Supervisor	4.143
Administração do Posto de Coleta	Agente Operacional Regional	1.286
Administração da Supervisão de Coleta	Agente Censitário Regional	1.286
Apoio Administrativo	Agente Censitário Administrativo	1.432
Apoio de Informática	Agente Censitário de Informática	1.446
Supervisão de Qualidade	Agente Censitário de Qualidade	1.165
TOTAL	–	39.108

Fonte: Diário Oficial da União (DOU)

Por que tantas vagas de uma vez?

O volume expressivo de contratações está diretamente relacionado à complexidade e à escala das pesquisas que o IBGE pretende executar nos próximos meses.

Diferentemente de estudos amostrais, os censos exigem presença em campo, com equipes espalhadas por cidades, áreas rurais e regiões de difícil acesso.

Por isso, o instituto recorre a contratações temporárias: são operações intensas, concentradas em períodos específicos e que não justificam ampliação permanente do quadro de servidores.

Em quais pesquisas os temporários vão atuar?

De acordo com a portaria que autoriza as contratações, os selecionados vão trabalhar na execução de dois censos nacionais.

Um deles é o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, voltado à produção rural e ao uso do território.

O outro é o Censo da População em Situação de Rua, levantamento que exige metodologia própria e abordagem especializada para mapear um grupo social historicamente invisibilizado pelas estatísticas oficiais.

E os salários?

Os valores ainda não foram divulgados. A definição das remunerações ficará a cargo do próprio instituto e será custeada pelo orçamento do IBGE, dentro da rubrica de despesas correntes.

A liberação das contratações está condicionada à comprovação de que há espaço orçamentário, conforme exigem a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias.

Quando sai o edital?

O IBGE tem até seis meses a partir da publicação da portaria para lançar o edital, prazo que leva a previsão para até maio. Até o momento, não há cronograma oficial para inscrições, provas ou resultados.

Histórico recente

O último grande processo seletivo do IBGE ocorreu em 2023, com a autorização para contratar 8.141 temporários destinados a pesquisas estatísticas.

Além disso, o instituto participou do Concurso Público Nacional Unificado, que ofertou 895 vagas efetivas.

Atualmente, o órgão também mantém um processo seletivo em andamento com 9.580 vagas, distribuídas entre os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.