Sabesp anuncia 400 vagas de emprego em São Paulo

Programa também oferece 321 vagas administrativas e 112 vagas para cursos técnicos

Ao todo, serão 433 vagas distribuídas em 51 municípios paulistas

Ao todo, serão 433 vagas distribuídas em 51 municípios paulistas | Divulgação

A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo anunciou a abertura das inscrições para o Programa Jovem Aprendiz Sabesp 2025-2026.

Ao todo, serão 433 vagas distribuídas em 51 municípios paulistas, abrangendo a Grande São Paulo, o interior e o litoral paulista.

O programa também oferece 321 vagas administrativas e 112 vagas para cursos técnicos nas áreas de Eletroeletrônica, Eletromecânica, Mecatrônica e Química, em parceria com o Senai-SP.

Como participar

As inscrições começaram nesta segunda-feira (24/3) e vão até o dia 7 de abril. Os interessados devem se candidatar por meio do site da Sabesp.

Requisitos

Para as vagas administrativas, os candidatos devem:

  • Ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão (sem limite de idade para pessoas com deficiência);
  • Estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio, ou Educação de Jovens e Adultos (EJA).

Para as vagas técnicas, os candidatos devem:

  • Ter entre 18 e 22 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência);
  • Ter concluído o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando/concluído o Ensino Médio, ou EJA.
  • Benefícios e duração do contrato:

Benefícios

Os aprendizes receberão meio salário mínimo para jornada de quatro horas diárias e de um salário mínimo para jornada de 8 horas. Além disso, terão direito a:

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Seguro contra acidentes pessoais
  • O contrato tem duração de 18 meses, com início das atividades previsto para maio/25. Ao final do programa, os participantes receberão o certificado de qualificação profissional, desde que apresentem presença e desempenho satisfatórios nas atividades teóricas e práticas, conforme o regimento do Senai-SP.

Para ampliar o impacto social do programa, os jovens vindos de escola pública terão prioridade durante o processo seletivo, que buscará garantir diversidade racial, de gênero e social.

Após o término do Programa Jovem Aprendiz, os participantes com melhor desempenho poderão ser considerados pela Sabesp para vagas no quadro de colaboradores.