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Correios apresentou o plano de reestruturação ao Tribunal de Contas da União (TCU) | Marcelo Camargo/Agência Brasil
A empresa de serviços postais Correios avalia a saída de pelo menos 10 mil funcionários, cerca de 8,6% do quadro de colaboradores da estatal.
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A 'demissão em massa' faz parte do plano de reestruturação dos Correios apresentado na quarta-feira (12/11) ao Tribunal de Contas da União (TCU), com apoio do novo Programa de Demissão Voluntária (PDV).
Os Correios precisam obter R$ 10 bilhões em 15 dias via empréstimo, com garantia da União, para equilibrar as contas. Antes, a empresa pretendia pegar R$ 20 bilhões emprestados, mas a alternativa foi descartada após negociações com os bancos.
O empréstimo viabilizará o início dos planos de reestruturação dos Correios, começando pela demissão de 10 mil funcionários pelo PDV.
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Mas, há a possibilidade de colaboradores da empresa não aderirem ao PDV, como ocorreu na última vez, quando apenas 3,6 mil funcionários participaram do PDV, mas a expectativa era a adesão de 8 mil colaboradores.
Dessa vez, a estatal pretende oferecer condições para atingir a meta de 10 mil desligamentos.
A empresa registrou um prejuízo acumulado de R$ 4,3 bilhões em 2025 e, atualmente, possui um patrimônio líquido de R$ 8,7 bilhões negativos.
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Confira mais sobre o plano de reestruturação:
*Texto com informações de O Globo
Paralelamente ao plano de reestruturação, os Correios lançaram nesta quinta-feira (13/11) cinco selos referentes à COP30, a conferência do clima das Nações Unidas, em Belém, no Pará.
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As ilustrações combinam técnicas artesanais e digitais para retratar a diversidade de saberes, tecnologias e práticas territoriais brasileiras voltadas à sustentabilidade.
Segundo a estatal, a emissão postal especial é composta por uma série de cinco selos que traduzem, em linguagem visual, o compromisso do Brasil com a transição ecológica justa.
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