Gigante do varejo esportivo revoluciona ao contratar profissionais acima dos 50

A Centauro, maior varejista de artigos esportivos da América Latina, lançou o programa "Sempre no Jogo", iniciativa inédita que incentiva a contratação de profissionais acima dos 50 anos em todas as regiões do País.

A iniciativa está alinhada com a nova realidade do mercado de trabalho.

Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), a população brasileira com mais de 50 anos passou de 15,1% no ano 2000 para 27,9% em 2024 e segue em ritmo de crescimento. No entanto, esse público ainda enfrenta desafios profissionais.

Requisitos

O programa oferece vagas para vendedor em mais de 230 lojas da rede e é voltado para pessoas com ensino médio completo que tenham afinidade com o esporte e interesse em interagir com o público.

Não é exigida experiência prévia. As oportunidades incluem benefícios como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, acesso ao Wellhub entre outros incentivos.

As inscrições podem ser feitas pelo site de vagas da Centauro.

Outra vaga

A Shopee, empresa singapurense que é um dos maiores e-commerces do mundo, pertencente ao Sea Group, está em expansão no Brasil e anunciou cerca de 10 mil vagas temporárias e permanentes em operações logísticas e áreas corporativas.