Professores da rede estadual receberão até dois salários com nova bonificação

A Secretaria da Educação do estado de São Paulo, anunciou as novas regras do sistema de bonificação por resultado dos profissionais da rede estadual de ensino.

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Mudanças no cálculo

A partir deste ano, o cálculo será feito com base nas notas de estudantes de todas as séries e disciplinas avaliadas no Saresp (Sistema de Avaliação do Rendimento Escolar do Estado de São Paulo) do Ensino Fundamental e Médio.

Até a última edição, o bônus era definido pelo rendimento nas provas de língua portuguesa e matemática das séries finais dos ciclos – 5º e 9º anos do Ensino Fundamental e 3ª série do Ensino Médio.

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No novo formato, as escolas seguem com metas próprias consolidadas para todos os ciclos. São computadas a evolução na aprendizagem, a frequência do aluno e a participação dos estudantes no Saresp e Provão Paulista Seriado.

Metas por unidade

As metas por unidade de ensino servirão de baliza para estipular o valor a ser pago a docentes dos anos iniciais do Ensino Fundamental e de disciplinas que não estão no Saresp e Provão Paulista Seriado (tais como Educação Física, eletivas e itinerários do Ensino Médio), além de gestores e profissionais do quadro de apoio e projetos.

Metas proporcionais

Já para professores regentes de disciplinas avaliadas, a apuração dos resultados será proporcional à carga horária.

Por exemplo: um docente de Filosofia atua em cinco classes de 1ª e 2ª séries de determinada escola. O cálculo do bônus desse profissional será feito a partir das médias dessas cinco turmas de acordo com a meta estipulada para cada série.

Para aqueles que atuam em mais de uma escola ou, ao mesmo tempo, em disciplinas avaliadas e não-avaliadas (tais como matemática e educação financeira), a composição do benefício será a ponderação entre a meta escola e a meta disciplina.

Como funcionará as bonificações

Escolas e professores que alcançarem 100% da meta serão bonificados pelo tipo chamado “diamante”, com uma compensação de dois salários. Já no índice “ouro”, de 50%, o bônus será de um salário.

Para garantir a igualdade de acesso ao bônus, e considerando as disparidades na rede, as metas foram ajustadas a cada escola e disciplina a partir de fatores como ciclo, vulnerabilidade e quantidade de estudantes matriculados por unidade.

As metas para a apuração do ano letivo de 2024 estão disponíveis para consulta de cada servidor a partir da última sexta-feira (26) no portal da Secretaria Escolar Digital em Recursos Humanos/Bonificação por Resultados.

O pagamento da bonificação referente ao ano de 2023 deve ocorrer neste primeiro semestre. A autorização para o pagamento foi publicada na edição de 25 de abril do Diário Oficial do Estado.

*Texto sob supervisão de Diogo Mesquita