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Economia

Correios abre concurso Jovem Aprendiz 2020

A empresa oferece um total de 4.462 vagas, além da formação de cadastro de reserva

14/04/2020 às 11:17

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A equipe do ministro Paulo Guedes quer publicar o edital de privatização dos Correios até o fim do ano

A equipe do ministro Paulo Guedes quer publicar o edital de privatização dos Correios até o fim do ano | Marcelo Camargo/Agência Brasil

Está publicado o edital nº 001/2020 para realização do concurso Jovem Aprendiz Correios 2020. A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, desta vez, oferece um total de 4.462 vagas, além da formação de cadastro de reserva.

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Todas as oportunidades disponíveis no processo seletivo destinam-se ao Programa de Aprendizagem de Assistente Administrativo ou Assistente de Logística, conforme a distribuição por localidade.

Há vagas para cidades localizadas no Distrito Federal e nos estados do Acre, Alagoas, Amazonas, Amapá, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo e Tocantins.

SALÁRIO

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Os Aprendizes receberão pelos serviços prestados um salário mínimo-hora, além de vale-transporte compartilhado, vale-refeição ou alimentação compartilhado em 5% e uniforme (camiseta).

INSCRIÇÃO

Os interessados em participar do concurso Jovem Aprendiz Correios 2020 podem se inscrever até 30 de abril de 2020 por meio do acesso ao site da empresa.

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Entre os requisitos de participação dos candidatos no processo seletivo, podemos listar os seguintes: candidatos que possuam nacionalidade brasileira ou estrangeira, conforme o que está previsto na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho; Tenham idade entre 14 e 22 anos completos, no ato da contratação, porém, essa faixa etária não se aplica aos candidatos pessoas com deficiência; estejam cursando, no mínimo, o 6º ano do ensino fundamental ou matriculado e frequentando a escola (caso não tenham concluído o ensino médio); aqueles que não tenham sido contratados anteriormente como jovem aprendiz pelos Correios ou que tiveram vínculo empregatício com a empresa; e tenham disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, que é de 20 horas semanais (4 horas diárias).

PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo dos Aprendizes envolverá quatro fases: a primeira delas começa com a inscrição, enquanto que as demais serão: 2ª fase - Comprovação dos seguintes quesitos de classificação: renda familiar mensal, idade, escolaridade e participação em programas sociais; 3ª fase - Pré-admissional: além dos exames médicos admissionais, será realizada a matrícula no Curso de Aprendizagem e a entrega dos documentos pessoais de comprovação das exigências para o ingresso; e 4ª fase - Contratação: que será feita gradualmente, conforme as necessidades dos Correios.

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A seleção terá a validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por um ano.

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