Quando ingressou na AT&T, em 1973, Kip Turner, hoje com 70 anos, não imaginava que passaria meio século na gigante americana de telecomunicações.
Aos 18 anos, seu plano era apenas trabalhar por um tempo e depois voltar à faculdade de veterinária, curso que havia iniciado um ano antes.
Mas o destino tomou outro rumo. Ao longo de 50 anos, Turner ocupou cerca de oito cargos diferentes na área de engenharia, e nunca retornou à faculdade.
Hoje, com uma carreira consolidada e formação técnica adquirida por meio de cursos e experiência prática, ele atua como líder de desenvolvimento de produtos próximo ao Condado de Faulkner, no Arkansas (EUA).
O segredo para a longa gestão
Em entrevista ao portal americano CNBC Make It, Turner revela que a chave para a longa permanência foi estar contente com o que estava fazendo.
Ele se candidatou para várias promoções e, muitas vezes, recebeu uma resposta negativa. “Na maioria dos casos, decidi ser feliz no cargo [atual]”, disse.
Segundo ele, é importante perceber que você pode não conseguir um emprego ou uma promoção porque ainda não está pronto.
Por isso, outro segredo apontado pelo engenheiro é usar o seu tempo para aprender e se tornar um especialista na sua área.
Um longo período de aprendizado
Apesar de nunca ter feito faculdade, Turner conta que realizou cerca de 150 cursos de treinamento diferentes por todo o país. Dessa forma, ele conseguiu as habilidades necessárias para crescer na AT&T.
De acordo com a CNBC Make It, ele aconselha os jovens a “aproveitarem todas as oportunidades de treinamento e educação” que uma empresa oferece, “sejam elas internas, sejam elas um reembolso de mensalidade, sejam elas dando tempo para voltar a estudar”, diz Turner.