Diversidade e inclusão são tema de atividades culturais no HC da Unicamp

Para estimular a compreensão da diversidade e da inclusão no ambiente hospitalar por meio de ações culturais, o Ministério da Cultura e a SRA Produções, por meio da Lei Rouanet, apresentam o projeto “Conexões Culturais”, até esta sexta-feira (29/11), no Hospital de Clínicas da Unicamp, que fica na Cidade Universitária, em Campinas, interior de São Paulo. 

Entre as atividades do projeto foram desenvolvidos jogos de tabuleiro para abordar as temáticas, que incluem a comunicação assertiva e o atendimento humanizado e inclusivo no ambiente hospitalar. Isso porque por meio da gamificação é possível favorecer o engajamento, o protagonismo e o trabalho em equipe.

Os profissionais do hospital aprenderam técnicas de fotografia durante os encontros para perceberem o local por outra ótica, com o intuito de resgatar e fortalecer o conhecimento sobre as temáticas como: gênero, etnia, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+, entre outros.

A produção fotográfica feita pelos participantes será exposta nos corredores da instituição. Já que a ideia é mostrar que o ambiente hospitalar também pode ser um lugar de aprendizados culturais e reflexões.

Com apoio da ONG ImageMagica e patrocínio da Sanofi, a iniciativa está em sintonia com os “ODS” 3, 5, 10, 16 e 17 da “Agenda 2030 da ONU”.

“O ambiente hospitalar é propício à tristeza e à ansiedade. As atividades culturais chegam exatamente para trazer leveza, criatividade, tirar da rotina, mostrar a pluralidade que conecta pacientes e profissionais que atuam nessa atmosfera”, diz Andreza Portela, coordenadora do Núcleo Educacional na ONG “ImageMagica”.
 
Para a assistente social Adriana Renata Ferrari Gasparoni, coordenadora do Serviço Social do HC da Unicamp, humanizar o atendimento, beneficiar os pacientes e estimular profissionais de saúde a refletirem sobre o acolhimento e o respeito às diferenças é fundamental e está alinhado aos valores do HC da Unicamp.
 
A head de Diversidade e Inclusão na Sanofi, Neila Lopes, afirma que o projeto tem imensa relevância como exemplo de ação prática para reverter o cenário de minorias em não confiar no ecossistema de saúde. “Ter uma abordagem empática e sem vieses faz com que o paciente se sinta acolhido em suas necessidades de saúde, muitas delas básicas”, diz.

As atividades de diversidade e inclusão se alinham ao programa “Um Milhão de Diálogos”, iniciativa global da Sanofi, que visa preencher até 2030 a lacuna de confiança no sistema de saúde por grupos minorizados, como étnicos, LGBTQIAP+ e pessoas com deficiência.

O investimento do programa é de 50 milhões de euros e conta com três pilares de atuação: ampliação de diálogo, formação profissional com a Bolsa Sanofi Geração do Futuro e apoio à construção de novos dados e recomendações para atualização de políticas de saúde.