Gigante do varejo esportivo revoluciona ao contratar profissionais acima dos 50

Programa oferece vagas de vendedor em mais de 230 lojas da rede

Contratações reforçam as equipes para os períodos de maior movimento do varejo

Inscrições podem ser realizadas pelo site de vagas da Centauro | Divulgação/Shopping Anália Franco

A Centauro, maior varejista de artigos esportivos da América Latina, lançou o programa “Sempre no Jogo”, iniciativa inédita que incentiva a contratação de profissionais acima dos 50 anos em todas as regiões do País.

A iniciativa está alinhada com a nova realidade do mercado de trabalho.

Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), a população brasileira com mais de 50 anos passou de 15,1% no ano 2000 para 27,9% em 2024 e segue em ritmo de crescimento. No entanto, esse público ainda enfrenta desafios profissionais.

Requisitos

O programa oferece vagas para vendedor em mais de 230 lojas da rede e é voltado para pessoas com ensino médio completo que tenham afinidade com o esporte e interesse em interagir com o público.

Não é exigida experiência prévia. As oportunidades incluem benefícios como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, acesso ao Wellhub entre outros incentivos.

As inscrições podem ser feitas pelo site de vagas da Centauro.

Outra vaga

A Shopee, empresa singapurense que é um dos maiores e-commerces do mundo, pertencente ao Sea Group, está em expansão no Brasil e anunciou cerca de 10 mil vagas temporárias e permanentes em operações logísticas e áreas corporativas.