Enquanto empresas de tecnologia disputam especialistas em cibersegurança em um mercado cada vez mais competitivo, a Elytron CyberSecurity escolheu um caminho diferente para desenvolver e reter seus talentos: investir nas pessoas. Nesta semana, 10 colaboradores da empresa embarcaram para Las Vegas, nos Estados Unidos, para participar de uma imersão nas duas principais conferências globais de segurança digital: a Black Hat USA 2026 e a DEF CON 34.
A programação teve início na Black Hat USA 2026, realizada entre os dias 1º e 6 de agosto, no Mandalay Bay Convention Center. O evento reúne alguns dos principais especialistas em segurança do mundo para treinamentos técnicos, summits temáticos voltados a áreas como inteligência artificial, saúde e finanças, além de apresentações de pesquisas inéditas sobre as ameaças e tecnologias que moldam o futuro da cibersegurança.
Na sequência, a equipe participou da DEF CON 34, realizada entre os dias 6 e 9 de agosto, no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas. Reconhecida como uma das maiores conferências de cultura hacker do mundo, a DEF CON reúne milhares de pesquisadores, engenheiros e hackers éticos para quatro dias de palestras, laboratórios técnicos e vilas temáticas dedicadas às principais tendências da segurança da informação.
A participação da equipe foi custeada integralmente pela Elytron como parte de um programa interno de reconhecimento. Todos os anos, a empresa leva aos eventos os colaboradores que mais se destacam em suas atribuições, transformando desempenho, comprometimento e excelência técnica em uma oportunidade de desenvolvimento internacional.
Para João Brasio, CEO da Elytron CyberSecurity, investir na evolução profissional do time é uma decisão estratégica que impacta diretamente a qualidade das soluções entregues aos clientes e fortalece a cultura da empresa.
“Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo. Esse investimento retorna para a empresa na forma de conhecimento, inovação e melhores soluções para nossos clientes.”
Brasio afirma que iniciativas como essa também reforçam um dos principais valores da Elytron: reconhecer quem contribui diariamente para o crescimento da companhia.
“A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto.”
Nos bastidores, a organização da viagem envolveu meses de planejamento logístico para garantir que toda a equipe pudesse aproveitar ao máximo a experiência. Segundo Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity e responsável pela coordenação da iniciativa, a viagem é resultado de um trabalho desenvolvido ao longo de todo o ano.
“Essa viagem é resultado de um trabalho construído ao longo do ano. Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking, para que esse conhecimento retorne à empresa e seja compartilhado com todo o time.”
Segundo Brasio, o contato direto com pesquisadores, fabricantes e especialistas de diversos países amplia a capacidade de inovação da companhia e fortalece uma cultura em que aprender faz parte da rotina. Desde a fundação da Elytron, a empresa mantém como princípio incentivar o compartilhamento de conhecimento e o desenvolvimento contínuo de seus profissionais.