O Shopping SP Market, na Zona Sul de São Paulo, recebe até o próximo sábado (29/8) uma ação gratuita com vagas de emprego para pessoas com deficiência (PcDs). O projeto “Oportunidades Especiais” reúne pelo menos 10 empresas que mantêm programas de inclusão e permite que candidatos tenham contato direto com recrutadores.
Instalado em um quiosque em frente à Drogasil, o espaço oferece informações sobre oportunidades de trabalho, orientações sobre processos seletivos e atendimento para quem busca ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
A iniciativa busca aproximar profissionais com deficiência de empresas que investem em diversidade, acessibilidade e inclusão profissional, facilitando o primeiro contato entre candidatos e empregadores.
Empresas oferecem oportunidades para PcDs
Durante a ação, os participantes podem conhecer vagas e programas de contratação de empresas como Safra, C&A, Arcos Dorados, Farmácias Pague Menos e Shopee, entre outras.
Além de consultar as oportunidades disponíveis, os candidatos podem tirar dúvidas diretamente com os recrutadores e receber orientações sobre as etapas dos processos seletivos. A proposta é facilitar o acesso às vagas e criar uma ponte entre profissionais e empresas em um único espaço.
A ação também ocorre em um momento simbólico para a inclusão no mercado de trabalho, já que marca os 35 anos da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência.
Mercado de trabalho ainda tem desafios
A legislação determina que empresas com 100 ou mais funcionários reservem entre 2% e 5% dos postos de trabalho para pessoas com deficiência.
Dados divulgados neste ano pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) apontam crescimento na quantidade de vínculos formais de trabalhadores PcDs. O número passou de cerca de 555 mil em 2022 para aproximadamente 743 mil em 2024, uma alta média de 15,8% ao ano no período analisado.
Apesar do avanço, a participação das pessoas com deficiência no mercado formal ainda está abaixo da representatividade desse grupo na população brasileira.
Para Maíra Santos, gerente de marketing do Shopping SP Market, a iniciativa reforça o papel do empreendimento na promoção da inclusão.
“O SP Market acredita que seu papel vai além das compras. Queremos ser um espaço que gera oportunidades e contribui para a construção de uma sociedade mais inclusiva”, afirma.