A DRYKO Impermeabilizantes anuncia a formação de uma nova diretoria executiva, com Romeu Martinelli como diretor-geral, Cláudio Nogueira como diretor de vendas e Marcelo Ming como diretor de desenvolvimento técnico, marcando uma reestruturação estratégica na gestão da empresa.
A companhia pretende dobrar de tamanho nos próximos quatro anos no mercado de químicos para a construção civil. A DRYKO, empresa brasileira, deve concluir 2025 com crescimento expressivo, acima da média do setor, e aposta na profissionalização da gestão para acelerar seu plano de expansão.
Fundada em 1999 por Raphael Bigio, a DRYKO implementa esta movimentação como parte de uma nova estratégia de liderança.
Bigio assume a presidência do conselho, no qual também estão David Bigio e outros conselheiros independentes, e concede autonomia aos novos executivos, que, juntamente com os atuais diretores – Crislaine Menezes (diretora de RH), Dario Reis (diretor Industrial), Daniel Faust (diretor de Supply Chain) e Gabriel Rocha (diretor Financeiro) – conduzirão a operação com foco em ampliar a participação de mercado em um setor competitivo.
Estratégia de crescimento
Com aproximadamente 450 funcionários e matriz em Itaquaquecetuba, na região metropolitana de São Paulo, a DRYKO detém uma participação significativa no mercado de químicos para a construção civil, competindo com grandes empresas do setor.
O objetivo é ambicioso: dobrar de tamanho em quatro anos.
“A DRYKO é uma empresa ágil, focada no cliente, com portfólio consolidado e capaz de oferecer soluções integradas e competitivas”, destaca Martinelli, sobre os diferenciais da companhia.
A entrada da nova diretoria representa um ponto de virada, seguindo a estratégia de empresas familiares que atingem patamar relevante e precisam estruturar a gestão para sustentar a próxima fase de crescimento.
Os três executivos recém-contratados possuem ampla experiência no setor: Romeu Martinelli acumula 18 anos em gestão de empresas do segmento; Cláudio Nogueira é especialista em canais de distribuição e vendas técnicas, com 11 anos de experiência; e Marcelo Ming, engenheiro civil, soma 25 anos no desenvolvimento técnico e inovação de produtos.
Segundo Martinelli, eles se juntam aos atuais diretores, formando a nova diretoria executiva, que terá total autonomia para implementar um plano robusto de crescimento.
Momento do mercado
A movimentação ocorre em um momento estratégico de expansão e recuperação econômica para o setor de construção no Brasil.
Com a retomada de obras de infraestrutura e o aquecimento da construção civil, empresas bem estruturadas ganham vantagem competitiva em um mercado que exige não apenas produtos de qualidade, mas também gestão profissional, capacidade técnica e agilidade de resposta.
Em um setor competitivo, a DRYKO se destaca como exemplo de empresa brasileira que cresce de forma consistente, profissionaliza sua gestão no momento certo e se posiciona para disputar o mercado de maneira mais agressiva.
A empresa aposta em combinar as vantagens de uma companhia nacional – conhecimento do mercado local e rapidez de decisão – com a estrutura e a expertise de gestão de grandes players do setor.