O banco Itaú, maior conglomerado financeiro da América Latina, demitiu, nesta terça-feira (9/9), cerca de mil funcionários que atuavam em regime híbrido ou remoto por baixa produtividade identificadas a partir de registros de inatividade nos computadores. A informação foi divulgada pelo Sindicato dos Bancários.
Segundo o banco, os desligamentos foram “decorrentes de uma revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada”. A empresa não informou o número total de demissões.
O Itaú ainda alega, em nota enviada à imprensa, que “foram identificados padrões incompatíveis com nossos princípios de confiança”.
Em 2023, o Sindicato dos Bancários se manifestou contra as demissões anunciadas pelo C6 Bank.
Demissões
O Sindicato dos Bancários afirma que o Itaú fez 518 desligamentos nos últimos 12 meses e, atualmente, tem 85 mil funcionários.
No entanto, o site oficial do maior banco brasileiro informa que o Itaú Unibanco possui mais de 96 mil funcionários e colaboradores. A diferença pode estar relacionada ao critério de contabilização, como o número de funcionários CLT e o de colaboradores em geral.
O que disse o Itaú
Confira a nota do Itaú enviada à imprensa:
“O Itaú Unibanco realizou hoje desligamentos decorrentes de uma revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada. Em alguns casos, foram identificados padrões incompatíveis com nossos princípios de confiança, inegociáveis para o banco. Essas decisões fazem parte de um processo de gestão responsável e têm como objetivo preservar nossa cultura e a relação de confiança que construímos com clientes, colaboradores e a sociedade.”