O quinto dia útil de janeiro de 2026 ocorre na próxima quarta-feira (7/1), prazo limite para o pagamento do salário dos trabalhadores, conforme estabelece o artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Além disso, alguns acordos como os de pensão alimentícia devem ser pagos até essa data.
Conforme a contagem oficial, os cinco primeiros dias úteis do mês são: sexta-feira (2/1); sábado (3/1); segunda-feira (5/1); terça-feira (6/1) e quarta-feira (7/1).
A inclusão do sábado na contagem é prevista pela legislação trabalhista. Domingos e feriados, por sua vez, não são considerados dias úteis.
A CLT determina que o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado. O descumprimento desse prazo caracteriza infração trabalhista.
Outros modelos de pagamento
Algumas empresas optam pelo sistema de adiantamento salarial, com o pagamento feito em dias diferentes, normalmente o salário é pago até o quinto dia útil e outra data o restante é pago.
Neste modelo o trabalhador recebe até 40% da sua remuneração em outra data, normalmente dia 15, 20 ou 30 do mês. Há também empresas que pagam no primeiro dia útil.
Atraso no pagamento
Caso o pagamento não seja realizado até a data limite, o trabalhador deve procurar inicialmente o setor de recursos humanos da empresa para verificar o motivo do atraso.
Persistindo o problema, é possível buscar apoio jurídico, já que o atraso salarial pode resultar na aplicação de juros, multa e outras penalidades ao empregador.
No sistema bancário, embora o sábado seja considerado dia útil para fins trabalhistas, ele é inválido para a compensação e o processamento de pagamentos, que ocorrem apenas de segunda a sexta-feira.
Por esse motivo, transferências e depósitos realizados no sábado podem ser efetivados apenas no primeiro dia útil seguinte.
Novo salário mínimo
O salário mínimo nacional foi reajustado para R$ 1.621 e passou a vigorar nesta quinta-feira (1º/1). O novo valor representa um aumento de R$ 103, o equivalente a 6,79%, em relação ao piso de R$ 1.518, em vigor em 2025.
Com a mudança, os trabalhadores passam a receber o valor atualizado a partir do pagamento de fevereiro. A diária mínima ficou fixada em R$ 54,04, enquanto o valor da hora trabalhada passou a R$ 7,37.