Para quem busca uma oportunidade de começar a carreira em uma das principais multinacionais do país, a WEG, conhecida como a “fábrica de bilionários” por conta de seus herdeiros em Jaraguá do Sul, no Norte de Santa Catarina, está com vagas abertas para jovens talentos. As oportunidades são para pessoas com idades entre 16 e 18 anos e atuação na cidade catarinense. As inscrições devem ser feitas até domingo (18/10).
As oportunidades fazem parte do programa de aprendizagem, desenvolvido com o objetivo de proporcionar conhecimento técnico essencial, capacitando os novos profissionais com o domínio das tecnologias e equipamentos mais modernos utilizados nos processos industriais.
Veja fotos da multinacional WEG
Como funciona o programa
Os selecionados pelo processo seletivo irão frequentar curso que conta com estágio, já incluído na bolsa. Após o período de um a dois anos, conforme critério, o profissional formado será realocado para a fábrica.
Quais são as vagas disponíveis para jovens na WEG
As oportunidades para trabalhar na indústria reconhecida como uma das principais do setor são divididas em dois grupos. Confira abaixo:
- Jovens nascidos entre novembro de 2008 até outubro de 2009, com ensino médio completo ou cursando, disponibilidade para residir em Jaraguá do Sul ou microrregião;
- Jovens nascidos entre novembro de 2009 até outubro de 2010, com ensino médio completo ou cursando, disponibilidade para residir em Jaraguá do Sul ou microrregião.
Como se candidatar às vagas
Os interessados devem fazer a inscrição online por meio do site, com envio do boletim escolar. O primeiro passo é se inscrever no processo seletivo e concluir o cadastro respondendo o questionário disponível na vaga e anexando o boletim escolar atualizado ou certificado ou histórico de conclusão do ensino médio, o que é obrigatório.
Quais são as etapas do processo
- Avaliação inicial: o candidato é convidado a participar presencialmente da avaliação inicial, que consiste na realização de testes psicológicos e na participação em uma palestra sobre os cursos que serão ofertados. Após a palestra, poderá escolher o curso de seu interesse, de acordo com as opções disponíveis.
- Entrevista com o RH: Essa etapa visa conhecer melhor as motivações, habilidades e adequação ao perfil da vaga.
- Avaliação Médica: Passará por avaliação médica
- Admissão: Se for aprovado em todas as etapas anteriores, o candidato será convidado para a última fase do processo seletivo. Essa etapa inclui envio de documentos, matrícula na instituição parceira docente que ministra os cursos dentro da WEG, integração e assinatura de contrato.
Além do salário, que não foi informado pela empresa, os contratados terão direito aos seguintes benefícios:
- Salário de aprendiz;
- Vale transporte;
- Participação nos resultados;
- Previdência privada;
- Plano de saúde e odontológico;
- Ambulatório interno;
- Cartão farmácia;
- Presente de Natal;
- Alimentação subsidiada;
- Associação recreativa, dentre outros.
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