Salário mínimo de R$ 1.741 em 2027 muda benefícios e eleva pagamentos do INSS e do seguro-desemprego

Previsão do Projeto de Lei Orçamentária aponta alta de R$ 120 no piso nacional; entenda as regras para aposentados, trabalhadores e beneficiários do BPC

Governo tem aumento do salário mínimo para R$ 1.640

Novo piso de R$ 1.741 prevê reajuste em aposentadorias, BPC e seguro-desemprego a partir de 2027 / Freepik

O Projeto de Lei Orçamentária Anual, enviado pelo Governo Federal, estima que o salário mínimo suba para R$ 1.741 a partir de 2027. Para tirar as principais dúvidas do trabalhador e do segurado sobre como essa mudança afeta o dinheiro que cai na conta, reunimos as regras práticas do reajuste a seguir.

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Quem recebe um salário mínimo terá quanto em 2027?

Trabalhadores com carteira assinada que ganham o piso nacional e segurados do INSS que recebem um salário mínimo passam a receber R$ 1.741 mensais. O aumento nominal estimado é de R$ 120 (alta de 7,4%) em relação ao piso projetado para o ano anterior, de R$ 1.621. A mudança ocorre de forma automática na folha de pagamento, sem necessidade de fazer qualquer solicitação ao governo ou ao INSS.

O que acontece com as aposentadorias acima do piso?

Quem recebe aposentadoria ou pensão com valor superior ao salário mínimo não terá o reajuste de 7,4%. Os benefícios acima do piso nacional seguem uma regra própria de correção, sendo atualizados estritamente pela variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

O BPC também aumenta?

Sim. O Benefício de Prestação Continuada (BPC), concedido a idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda cadastrados no CadÚnico, é fixado por lei em exatamente um salário mínimo. Com a confirmação da projeção, o repasse mensal sobe para R$ 1.741. Importante destacar que a alteração do valor não altera os critérios de renda exigidos para ter acesso ao benefício.

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Como fica o seguro-desemprego?

R$ 1.741 passa a ser o valor mínimo (piso) de qualquer parcela do seguro-desemprego para quem for demitido sem justa causa. Já para os trabalhadores com salários mais altos, o benefício é calculado com base na média dos últimos salários, e os limites das faixas superiores são corrigidos exclusivamente pela inflação (INPC), e não pelo percentual do mínimo.

Quando o novo valor começa a valer?

O novo salário mínimo entra em vigor tradicionalmente no dia 1.º de janeiro do ano de vigência, com os pagamentos reajustados, caindo na conta a partir do final de janeiro e início de fevereiro. O valor final de R$ 1.741 ainda é uma estimativa do orçamento e depende do INPC consolidado até novembro de 2026 para ser sancionado pela Presidência.