São Paulo terá feira gratuita com mais de 2,4 mil vagas de emprego em diversas áreas; veja como participar

Interessados devem comparecer ao evento levando as cópias do currículo e um documento com foto

Segundo Fernanda Ferreira Fernando, diretora da Faculdade Anhanguera Santana, a proposta é aproximar profissionais em busca de trabalho das empresas que estão contratando/Divulgação

Mais de 2,4 mil vagas de emprego estarão disponíveis em uma feira de empregabilidade gratuita realizada em São Paulo na próxima quarta-feira (9/9). O evento acontece das 9h às 20h, no Campus Marte/Santana da Faculdade Anhanguera, na zona norte da Capital.

Continua após a publicidade

A feira reunirá empresas de diferentes setores e terá oportunidades em diversas áreas. Para participar dos processos seletivos, os candidatos devem comparecer presencialmente ao local com cópias do currículo impresso e um documento com foto.

Entre as empresas confirmadas estão Panco, Mercado Livre, Giga Atacado e Andorinha Hiper. A programação também contará com o Cate Móvel, unidade itinerante do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo, que oferecerá serviços relacionados à empregabilidade.

Feira terá serviços gratuitos

Além das oportunidades de trabalho, os participantes poderão contar com cortes de cabelo gratuitos, oferecidos em parceria com a ONG Dada – Escola Fios de Ouro.

Continua após a publicidade

Segundo Fernanda Ferreira Fernando, diretora da Faculdade Anhanguera Santana, a proposta é aproximar profissionais em busca de trabalho das empresas que estão contratando e facilitar novas conexões no mercado.

Como participar da feira de empregos

A participação é gratuita e não há indicação de necessidade de inscrição prévia. Os interessados devem comparecer ao evento levando as cópias do currículo e um documento com foto.

Habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho

mercado de trabalho tem aumentado o foco para além da formação acadêmica e da experiência profissional para a conquista de um bom emprego.

Continua após a publicidade

As competências podem ser divididas entre soft skills, relacionadas ao comportamento, e hard skills, que envolvem conhecimentos técnicos.