A Mercedes-Benz anunciou na terça-feira (4) a contratação de 600 funcionários para a fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC paulista. Com isso, a empresa volta a operar em dois turnos na linha de produção de caminhões, expediente que estava suspenso desde 2014.
No setor de componentes – motores, câmbio e eixos -, será retomado o terceiro turno de trabalho que estava suspenso há cinco anos. Os primeiros 400 contratados começam a trabalhar em janeiro e outras 200 vagas serão abertas em abril.
“Depois de momentos difíceis estamos otimistas com a melhora do mercado e aumento da produção”, disse o presidente da Mercedes-Benz do Brasil e América Latina, Philipp Schiemer. As vendas de caminhões da marca cresceram quase 30% neste ano em relação a 2017 e devem crescer “mais dois dígitos” no próximo ano, prevê o executivo.
Inicialmente as novas vagas são por tempo determinado de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. “Estamos otimistas mas precisanos ser cautelosos para não termos de demitir como ocorreu no passado”, justifica Schiemer.
De 2012 para cá foram cortados 4 mil postos de trabalho na fábrica que hoje emprega 8 mil trabalhadores.
Para as 400 vagas primeiras vagas, a Mercedes-Benz recebeu 12 mil currículos. “Até caiu o site da empresa”, informa Luiz Carlos Moraes, diretor de comunicação corporativa.
No acumulado de janeiro ao final de novembro, a Mercedes-Benz acumula crescimento de vendas de caminhões de cerca de 45 por cento sobre o mesmo período do ano passado, para cerca de 19 mil unidades. As vendas de ônibus da companhia acumulam alta de 29% até o fim de novembro, para 6.912 veículos.