Quem está procurando emprego no Rio de Janeiro pode encontrar mais de 2,4 mil vagas abertas no Portal de Vagas da Sólides. As oportunidades estão distribuídas pela capital e por municípios da Região Metropolitana e contemplam diferentes áreas e níveis de experiência.
O levantamento foi divulgado pela empresa nesta quinta-feira (24/9) e reúne oportunidades para diferentes perfis profissionais. Há vagas para trabalho presencial, híbrido e remoto, além de posições afirmativas, conforme os critérios estabelecidos em cada processo seletivo.
Entre os municípios com oportunidades estão Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Itaboraí, Maricá, Magé, Nilópolis, São João de Meriti, Itaguaí e Paracambi, entre outros.
Vagas estão espalhadas pela Região Metropolitana
A quantidade e os requisitos das oportunidades variam de acordo com a empresa contratante. Por isso, os candidatos precisam verificar as informações de cada anúncio antes de enviar o currículo.
Entre os dados disponíveis estão a localização, o modelo de trabalho, os requisitos para a função e as etapas previstas no processo seletivo.
A plataforma também permite filtrar as oportunidades por cidade e área profissional, o que pode facilitar a busca por vagas compatíveis com o perfil de cada candidato.
Como consultar e se candidatar às vagas
Os interessados podem acessar o Portal de Vagas da Sólides, selecionar o município ou área de interesse e conferir as oportunidades disponíveis. O cadastro de candidatos é gratuito.
A recomendação é manter o currículo atualizado e conferir os requisitos de cada vaga antes da candidatura. O candidato também deve utilizar somente os canais oficiais informados no anúncio para participar do processo seletivo.
A Sólides afirma que sua plataforma é utilizada por empresas parceiras para organizar processos de recrutamento e seleção. Segundo a empresa, um dos desafios de pequenas e médias empresas é encontrar profissionais qualificados para preencher as vagas disponíveis.
Habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho
O mercado de trabalho tem aumentado o foco para além da formação acadêmica e da experiência profissional para a conquista de um bom emprego.
As competências podem ser divididas entre soft skills, relacionadas ao comportamento, e hard skills, que envolvem conhecimentos técnicos.